SI
Turizem potrebuje starejše delavce, ki so vir znanja in izkušenj – ko ne bo dovolj (mlajših) delavcev v turizmu !
ČASOPIS V FOKUSU
Aktualno

Sreda, 9. avgust 2017 ob 10:53

Odpri galerijo

Vsako leto se v Sloveniji upokoji med 15.000 in 20.000 oseb, ki izpolnijo pogoje za upokojitev.(ZPIZ) Število starostnikov v Sloveniji (starejših od 65 let) iz leta v leto narašča.

V naslednjih 65 letih naj bi se zelo pomembno spremenila starostna sestava prebivalstva Slovenije. Leta 2015 so starejši (tj. osebe, stare 65 ali več let) predstavljali 17,9 % prebivalstva, leta 2057 naj bil bilo v tej starostni skupini skoraj 31 % prebivalcev Slovenije, leta 2080 pa nekaj manj kot 29 %. (http://www.stat.si/StatWeb/News/Index/6584)

Na drugi strani pa pada število delovno aktivnega prebivalstva oz. mlajših delavcev, ki so pripravljeni delati v turizmu. Z to demografsko problematiko se srečuje že svetovna turistična industrija.

Starejši delavci bodo postali pomemben deležnik na trgu delovne sile – saj število mlajših delavcev upada. Starejši delavci ( 50 + let) predstavljajo »zrelo in odgovorno« delovno silo, ki zaposlovalcem ponuja velike prednosti. Starejši delavci se učijo hitro, delajo dobro in uspešno in so stabilni in lojalni ter podjetju pripadni delavci.

V članku z naslovom The aging workforce raises new talent management issue for employers je Rappaport Anna že leta 2003 zapisala.

Podjetja se bodo morala soočiti z dejstvom, da se bo, oziroma se je starostna struktura v podjetjih že začela spreminjati. Zato so podjetja postavljena pred velike organizacijske izzive:

  • Kako ohraniti pomemben intelektualni kapital in skrito znanje (tacit knowledge), ki se nahaja pri starejših zaposlenih in kako prenesti pomembnejše vloge in odnose na mlajše zaposlene

  • Kako uskladiti nezadostno ponudbo in veliko povpraševanje po določenih znanjih na zunanjem trgu delovne sile

  • Kako reorganizirati delovno okolje potrebam in prioritetam starejših delavcev

  • Kako povezati starejše in mlajše zaposlene in vzpostaviti permanentni prenos znanja

  • Kako motivirati starejše zaposlene, ki se še ne morajo upokojiti

  • Pripraviti pred-upokojitvene programe za starejše

  • Kako odpraviti neujemanje med plačami in produktivnostjo starejših z njihovim dolgim delovnim stažem

  • Kako motivirati (mlade in zdrave ter aktivne) upokojence za (so)delo(vanje) v podjetju tudi po formalni upokojitvi

Govorimo o izrazu management starosti (ang. age management), ki predstavlja vseobsegajoči program obvladovanja starosti in staranja, ki postaja čedalje prioritetnejša naloga držav na nacionalni in globalni ravni ter na nivoju podjetij. Sodobna družba z velikim deležem starega prebivalstva stremi k celovitemu obvladovanju kompleksnih nalog na individualni in družbeni ravni. Management starosti skuša biti odgovor družbe na prednosti in slabosti staranja populacije, ki naj bi doprinesel k obvladovanju problema staranja kot enega največjih izzivov sodobnega sveta.

Primeri in možnosti zaposlovanja in sodelovanja starejših turističnih delavcev

Lep primer sodelovanja podjetja z upokojenci je Mcdonalds, ki je v svoj kolektiv vključil že prvo upokojenko v restavraciji v Mariboru kot animatorko in pomoč pri strežbi (http://www.vecer.com/kako-se-upokojenka-znajde-v-mariborskem-mcdonald-su-6248221).

Prednosti starejši delavcev na področju gostinstva in turizma so:

  • Izkušnje. Veliko starejših delavcev ima več kot 30 let delovnih in življenjskih izkušenj. Tako lahko delodajalcu ponudijo modrost in tiho znanje ter svoje kompetence.

  • Finančna varnost. Njihove finančne potrebe in prioritete so drugačne kot v njihovi mladosti. Praviloma nimajo velikih finančnih obremenitev, kot njihovi mlajši kolegi.

  • Potrpežljivost in strpnost. Zaradi svojih bogatih izkušenj in situacij v kateri so že bili in videli- se lahko se lahko bolj mirno odzovejo na stresne situacije, ki jih zahteva delo v turizmu.

  • Delovna etika in morala. Današnji starejši delavci prihajajo iz ozadja, ki je cenilo trdo delo za pošteno plačilo. Pri delu so zvesti in predani ter lojalni in ne menjajo pogosto delovnega okolja.

  • Prilagodljivost in fleksibilnost. Zaradi bogatih izkušenj vedo, da se je potrebno prilagoditi specifičnemu delovnemu času v turizmu.

  • Timsko delo. Izkušeni delavci na področju turizma vedo, da je to timsko in ekipno delo, kjer ni prostora za individualiste.

  • Kritično razmišljanje in reševanje problemov. Starejši delavci z dolgoletnimi izkušnjami praviloma lažje in bolj strpno rešujejo probleme in s svojo modrostjo kritično razmišljajo.

  • Zavedanje in prevzemanje odgovornosti za svoje delo in rezultate.

  • Imajo razširjene socialne mreže, ki so ji ustvarili v svojem dosedanjem delu in poznanstvih.

V mednarodni hotelski korporaciji Hilton hoteli (Hilton group) imajo po celem svetu vključenih 168 delavcev, ki so starejši od 70 let. S tem želijo sporočiti, da imajo njihovi gostje sogovornike enake starosti kot so sami. Prav tako želijo skupnosti in okolici pokazati, da se zavedajo staranja prebivalstva in da v tej zvezi želijo tudi starejšim nuditi možnosti dela in zaslužka.

Kje pa lahko (že danes) starejši delavci pomagajo in delajo v turizmu in gostinstvu (praviloma z krajšim delovnim časom, če so upokojeni):

  • pomoč v strežbi

  • pomoč v kuhinji

  • pomoč v recepciji

  • pomoč na sprejemu gostov

  • pomoč pri animaciji (starejših) gostov

  • pomoč kot vodiči na izletih ali na lokaciji

  • pomoč pri vožnjah gostov z različnimi prevoznimi sredstvi

  • pomoč v spa centrih

  • pomoč pri organizaciji in vodenju izletov

  • pomoč pri delu v prodajalnah z turističnimi spominki in info točkami

  • pomoč pri hišniško vzdrževalnih delih

  • pomoč pri usposabljanju mlajših delavcev in mentoriranje ter medgeneracijski prenos znanja

Delavci ki se (sedaj in v prihodnjih letih) upokojujejo so ljudje, ki so pomagali zgraditi in vzpostaviti marsikatero podjetje. To so predstavniki »naše organizacijske kulture v podjetju«. Prav oni so osebe, ki so pokazale spoštovanje do naših gostov s svojim predanim delom. In če dobro pomislimo so prav oni osebe, ki so v podjetju že dolgo časa in so ga pomagali graditi in »živeti«.

Zakaj pa ne bi uporabili primera dobre prakse iz slovenskega podjetja, kjer dobiva delavec eno leto pred upokojitvijo 20 % višjo plačo. Zato pa mora v tem času svoje znanje prenesti na svojega »naslednika«.

Zakaj pa ne bi uvedli »mentorskih parov« na določenih delovnih mestih, kjer izkušenejši (starejši) delavec nekaj mesecev na delovnem mestu mentorira in prenaša znanje na mlajšega.

Zakaj ne bi naredili »interne šole« v podjetju ali v povezavi več podjetij, kjer bi izkušeni starejši in upokojeni gostinsko-turistični delavci (»stari mački«) usposabljali mlajše in neizkušene sodelavcev.

Zakaj ne bi naredili skupnega nacionalnega gostinsko-turističnega portala – borze ponudbe in povpraševanja po delavcih ter vseh možnih oblikah sodelovanja (zaposlitev, študentski servis, praksa, usposabljanje, vajeništvo, job-rotation, mednarodno sodelovanje, izmenjava delavcev,..…)

Naj bo ta članek poziv vsem kadrovskim delavcem ter direktorjem in lastnikom turističnih dejavnosti v najširšem pomenu - zaposlujte ali sodelujte s zdravimi ter čilimi in aktivnimi starostniki oz. upokojenci. Njihovo znanje, modrost, izkušnje ter tiho znanje ter poznavanje dogodkov iz preteklosti so velika dodana vrednost, ki bo bogatila in »modrila« ter oplemenitila in mentorirala mlajše turistično-gostinske delavce. Naši gostje in turisti, ki bodo prihajali v naslednjih desetletjih pa bodo (vedno) starejši. Kdo bodo lahko njihovi gostitelji ali občasni sogovorniki (s katerimi bi se želeli pogovarjali in sodelovati)? Prav starejši!

Kontakt: ivanusa.mirjana@gmail.com

mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak

Galerija slik

Zadnje objave

Tue, 24. Nov 2020 at 17:48

0 ogledov

Pravljično Celje, veseli december ali nekaj tretjega? Drugače, vse obenem, vendar za vsakogar!
Spet se približuje ta čas, čas notranjega vznemirjenja, ki je viden pa tudi slišen navzven. To, če govorimo o Celju,  je čas okrog prižiga luči in otvoritvi Pravljičnega Celja. Pravljično Celje v mesto  vsako leto pripelje luči, pravljične vile in škrate, ki se prebudijo iz polletnega sna, ter svetlobne foto kotičke, ob katerih se otrokom zasvetijo oči.  Na Zavodu za kulturne prireditve in turizem Celeia Celje bodo, kot pravijo,  decembra poskrbeli, da bo v Celju nekaj prazničnega vzdušja. Praznična razsvetljava mestnih ulic in trgov ter pročelja mestnih stavb bo zasvetila tako kot v drugih mestih doma in po svetu. Ustvarjeno  bo vzdušje, primerno za najbolj čaroben mesec v letu. V Celju  ob ustvarjanju prazničnega decembra navkljub vsem omejitvam in posebnim razmeram zasledujejo  cilj, da občankam in občanom pričarajo pravljično vzdušje in jim ponudimo nekaj razlogov za razvedritev, veselje in radost. Kje pa bodo lučke? Na Krekovem trgu, pred Knežjim dvorcem, Pokrajinskim muzejem Celje, pri fontani pri kinu Metropol, pri Marijinem znamenju na Glavnem trgu in na Starem gradu Celje bodo praznično vzdušje ustvarili z video projekcijami.  Zvezdno  lučkasto nebo bo sijalo od Glavnega trga preko Stanetove pa do Tehnopraka. Tudi Muzejski trg bo zaradi praznične razsvetljave še lepši. Osvetljena bodo drevesa, zgornji zunanji  hodnik Pokrajinskega muzeja Celje namestili zelene, ne-svetleče girlande, oboke pa osvetlili. Lik zvezde bo sijal na Stanetovi ulici, lik smreke z medvedkom pa na Glav-nem trgu pred Paviljonom za predstavitev  arheologije oziroma TIC-om. Postavili bodo tudi svetlobni lik kočije. V starem mestnem jedru , Prešernova ulica od Krekovega trga do slaščičarne Zvezda bo nameščeno ambientalno ozvočenje.  Tudi smreke bodo. Dopolnjevale bodo ambient in ga delali popolnega. Vstopili boste iz realnega v drugačen, pravljičen svet. Vsaj v času od 28 novembra pa do 6 januarja. Privoščite si to . Drugačno, vendar pristno, naše Celjsko! Čeprav bo letos zaradi epidemije praznični december doživet drugače,  z lučkami in smrekami v mestu  bo ustvarjeno pristna  in človeška  toplina in prijetno vzdušje.  Javnega prižiga z  pozivom  občanom da pridejo množično obiskati to vsakoletno dogajanje zadnje sobote v novembru ne bo.  V kolikor bodo epidemiološke razmere dovoljevale izvedbo katerega od dogodkov, bo izpeljali v skladu z odloki in navodili Vlade Republike Slovenije ter pristojnih institucij. To velja tako za božično-novoletni sejem, Pravljično deželo, razne animacije ter drugih aktivnosti. Pri izpeljavi animacij, koncertov in ostalih aktivnostih  bodo zagotovo imeli možnosti prikazati se v najboljši možni luči, domači, lokalni kulturni in glasbeni ustvarjalci. Kar je tudi prav. Če nam bodo zvezde naklonjene bomo tudi s pomočjo tega pravljičnega sveta in vzdušja okoli nas,  v naslednje obdobje šli drugačni, prenovljeni, spremenjeni boljši. Celje čaka na vas in na Srčni december!   Vane T. Costa  

Tue, 24. Nov 2020 at 16:50

0 ogledov

Za odtekanje informacij s KNOVS kriva Nemec in Karba?
Vse se je začelo v torek, 3. novembra 2020, ko je potekal nadzor članov pooblaščene skupine Komisije za nadzor obveščevalnih in varnostnih služb (KNOVS) na Sovi in Generalni policijski postaji, kjer so poslanci obiskali Nacionalni preiskovalni urad. Prav neverjetno. Potem ko so poslanci KNOVS v torek, 3. novembra 2020 nenapovedano obiskali SOVO in NPU, je le nekaj ur za tem novinarka POP TV Suzana Perman že poročala o vsebini nadzora, dan kasneje pa je novinarka časopisa Dnevnik Meta Roglič v svojem članku obširno pisala o vseh podrobnostih nadzora, še posebej o tistih, ki so jih poslanci pridobili na Sovi v zvezi s protestom 5. novembra 2020. Podana kazenska ovadbaZaradi odtekanja informacij, ki so občutljive predvsem za delovanje Sove, sta poslanca SDS, ki sta člana KNOVS, Anja Bah Žibert in Dejan Kaloh, teden dni kasneje vložila kazensko ovadbo zoper neznanega storilca zaradi suma izdaje tajnih podatkov. Poslanka Žibertova je takrat izpostavila, da ne gre samo za zlorabo KNOVS-a v politične namene, ampak tudi za ogrožanje delovanja obveščevalno-varnostnih služb in nacionalne varnosti. Kaloh je izpostavil, da ni nobenega dvoma, da je neznani storilec iz ožjega kroga petih ljudi, ki so bili prisotni na nadzorih KNOVS, izdal tajne podatke. Prav tako je opozoril, da obstaja bojazen, da je bil zaradi izdaje podatkov Sove ogrožen nacionalni interes Slovenije, saj so se pogovarjali tudi o četrtkovih nasilnih protestih in o konkretnih imenih protestnikov. Kot piše Nova24TV, je KNOVS na eni izmed preteklih sej po nadzoru sprejel tudi sklep, da mora Sova pripraviti oceno negativnih posledic zaradi razkritih tajnih podatkov v medijih. Prav tako portal poroča, da je poleg glavnega osumljenca za izdajo tajnih podatkov, predsednika KNOVS Matjaža Nemca, zaradi kazenske ovadbe lahko zaskrbljen tudi Dejan Karba, član SD in nekdanji novinar Dnevnika, ki si je izmislil zgodbo, da ima kardinal Franc Rode nezakonskega sina, lagal pa je tudi o smrti sina Janeza Janše.  

Tue, 24. Nov 2020 at 16:45

0 ogledov

To je najbolj gledana mini-serija doslej, ki podira vse rekorde
Odkar se je pojavil, ljudje nehajo govoriti o novi uspešnici "Netflixa - Kraljičin gambit". Zato ni niti najmanj presenetljiva napoved  Netflixova, da je "Chess Miracle" najbolj priljubljena mini-serija doslej na tej platformi. Serija je bila predvajana v vseh državah, tudi v Rusiji, Hongkongu, Franciji, Tajvanu in Avstraliji, na seznamu najbolj gledanih pa je končala v kar 92 državah in se uvrstila na prvo mesto med 63. Toda visoke ocene niso edini rezultat priljubljenosti. Google kaže, da je povpraševanje po tem, "kako igrati šah", naraslo za 250 odstotkov, roman, po katerem je serija nastala, pa je bil 37 let po izidu na lestvici uspešnic. Serija s sedmimi deli, ki temelji na istoimenskem romanu Walterja Tevisa, je postavljena v petdeseta in šestdeseta leta in prikazuje meteorski vzpon izmišljene šahistke Beth Harmon, deklice, posvojene iz sirotišnice v Kentuckyju, v svetu šaha rezerviranega za moške. Impresivni nastop glavne igralke Anye Taylor-Joy in dvoboji na šahovnici, bolj napeti kot boksarski dvoboji, so navdušili gledalce, zato je serija, ki je izšla konec oktobra, po ustni tradiciji postala absolutni hit. Navdušeni so tudi ljubitelji šaha, kar je razvidno iz objave številnih člankov v posebnih revijah in skoraj soglasnih pohval strokovnjakov na družbenih omrežjih. "To je najboljše, kar sem videl o šahu," je dejal francoski velemojster Anthony Wirig. Enako misli predsednik francoske šahovske zveze Bachar Kouatly, ki hvali njeno resničnost in prave šahovske igre. Enostavno serijo si morete ogledati. V našem uredništvo je serija dobila čisto desetko.

Tue, 24. Nov 2020 at 16:40

0 ogledov

Papež je v novi knjigi : Ujgure označil za preganjano ljudstvo in povedal je tudi kaj si misli o ljudeh, ki ne nosijo zaščit
Papež Frančišek v novi knjigi najprej omenja Ujgure, muslimansko etnično skupino na Kitajskem, označuje za preganjano ljudstvo, potem ko so ga aktivisti za človekove pravice leta pozvali k temu. "Pogosto pomislim na preganjana ljudstva - Rohingje, uboge Ujgure, Jezide ..." - je dejal papež v prvem poglavju knjige, v katerem govori tudi o preganjanih kristjanskih ljudstev  v islamskih državah. Tokrat prvič omenja Ujgure, katerih smo poročali tudi mi. V knjigi "Sanjajmo: pot v boljšo prihodnost" papež tudi pravi, da bi morala pandemija koronavirusa spodbujati vlade k razmišljanju o stalni ustanovi univerzalnega osnovnega dohodka. Govori tudi o tem, da so ljudje, ki verjamejo, da je nošenje zaščitnih mask prisila, ki jo nalaga država, "žrtve samo v svoji domišljiji". Papež je s svojim angleškim biografom Austenom Ivereighom napisal knjigo na 150 straneh. Obravnava gospodarske, družbene in politične spremembe, potrebne za odpravo neenakosti po koncu pandemije. Knjiga bo naprodaj 1. decembra.

Tue, 24. Nov 2020 at 12:39

0 ogledov

Hitro ukrepanje: Zaradi slabšanja gospodarske situacije minister Počivavšek predlaga nekaj sprememb šestega paketa PKP6
Zaradi hitrega slabšanja gospodarske slike ob drugem lockdownu je minister za gospodarski razvoj in tehnologijo Zdravko Počivalšek pred pripravo sedmega paketa ukrepov PKP7 predlagal nekaj sprememb šestega paketa PKP6, ki je sicer že v parlamentarni razpravi. Ker je bil šesti paket pripravljen pred drugim zapiranjem dejavnosti, ni bilo mogoče predvideti aktualne razsežnosti težav gospodarstva. Zato je vlada potrdila nekaj dopolnil, ki jih bo v parlamentarno proceduro vložila koalicija.Vlada tako na pobudo ministra Počivalška predlaga spremembo ukrepa delnega kritja fiksnih stroškov z omilitvijo pogoja upada prihodkov iz 40 odstotkov na 30 odstotkov prihodkov od prodaje. Na ta način bomo lahko pomagali večjemu krogu podjetij, ki so prizadeta zaradi epidemije COVID. Na mojo pobudo vlada predlaga spremembo ukrepa delnega kritja fiksnih stroškov z omilitvijo pogoja upada prihodkov iz 40 % na 30 % prihodkov od prodaje. Na ta način bomo lahko pomagali večjemu krogu podjetij, ki so prizadeta zaradi epidemije COVID. https://t.co/SER9LFn9Us — Zdravko Počivalšek (@PocivalsekZ) November 24, 2020 Poleg tega smo predlagali spremembo ukrepa povračila nadomestila za čakanje na delo s povečanjem povračila na 100 odstotkov nadomestila plače za mala podjetja. Predvsem smo imeli pri tem v mislih podjetja, ki še niso pridobila največjega zneska pomoči 800.000 EUR skladno z Začasnim okvirom Evropske unije za državne pomoči, točka 3.1. Poleg hitrega odziva vlade z dopolnitvami šestega paketa se pospešeno pripravlja sedmi protikoronski paket PKP7, ki bo temeljil na dveh izhodiščih. Ukrepi bodo na eni strani namenjeni pomoči gospodarstvu zaradi novo nastalih težav, ki so nastopile zaradi drugega lockdowna. Poleg tega pa bo opravljena analiza učinkov ekonomsko-socialnih ukrepov skozi celotno leto, na podlagi katere bodo pripravljeni korektivni ukrepi. Sedmi protikoronski paket bo posebej naslovil tiste sektorje, ki so utrpeli največji padec prometa skozi celotno leto, kot so denimo industrija srečanj in nekateri deli gostinstva in turizma. Gre za dejavnosti, ki niso imele težav samo v času obeh lockdownov, temveč jim je zaradi narave njihovega dela promet trpel skozi celotno leto. Poleg tega smo predlagali spremembo ukrepa povračila nadomestila za čakanje na delo s povečanjem povračila na 100 % nadomestila plače za mala podjetja. Imeli smo v mislih podjetja, ki še niso pridobila največjega zneska pomoči 800k EUR skladno z okvirom EU za državne pomoči. — Zdravko Počivalšek (@PocivalsekZ) November 24, 2020 Poleg pomoči gospodarstvu, ki je namenjena ohranjanju delovnih mest, bo sedmi protikoronski paket vseboval tudi ukrepe za ohranitev socialne stabilnosti. S temi ukrepi bo vlada pomagala socialno ranljivim skupinam, kot so denimo upokojenci z nižjimi pokojninami. Tudi v prvih paketih ukrepov ob spomladanskem valu epidemije se je izkazalo, kako pomembno je ohranjanje socialne stabilnosti. Učinkovitost ekonomsko-socialnih ukrepov slovenske vlade sicer potrjujejo tudi mednarodne finančne institucije, ki so Sloveniji celo dvignile bonitetno oceno. Mednarodni finančni trgi ocenjujejo, da je Slovenija ustrezno ravnala ob letošnji krizi in je zato dobro pripravljena na gospodarsko okrevanje, ki bo sledilo po zajezitvi epidemije. Pri tem je ključno, da ima Slovenija stabilne javne finance in likviden bančni sistem.

Tue, 24. Nov 2020 at 12:13

0 ogledov

Minister Vizjak za izboljšanje stanja Natura 2000 ob reki Muri podpisal pogodbo za dobrih 2,3 milijona evrov
Minister za okolje in prostor mag. Andrej Vizjak je v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020 podpisal pogodbo za sofinanciranje projekta »Obnovitev mokrotnih habitatov ob Muri« (Natura Mura) v skupni vrednosti dobrih 2,3 milijona evrov. Ob podpisu je minister mag. Vizjak izrazil zadovoljstvo ob možnosti črpanja sredstev v okviru operativnega programa. »Tudi s tovrstnimi evropskimi pozitivnimi pristopi imamo neprecenljivo priložnost, da ohranimo Slovenijo kot izjemno bogato z naravnimi vrednotami, ohranimo biotsko raznovrstnost, zaustavimo upadanje vrst in habitatnih tipov ter preprečimo nadaljnje izumiranje vrst.« Projekt, ki se bo zaključil leta 2023, bo znotraj Nature 2000 prispeval k izboljšanju stanja treh habitatnih tipov - nižinski ekstenzivno gojeni travniki, obrečna vrbovja, jelševja in jesenovja, obrečni hrastovo-jesenovo-brestovi gozdovi ter dvanajstih kvalifikacijskih vrst - kačja pastirja kačji potočnik in dristavični spreletavec, dvoživke panonski pupek, veliki pupek nižinski in hribski urh, hrošči ovratniški plavač, škrlatni kukuj in močvirski krešič ter bober, vidra in srednji detel. Vse našteto se bo izvedlo z ukrepi obnove habitatov vrst, povezanih s habitati mokrišč, z obnovo krajinskih struktur, gozdnih habitatov in prodišč. Ukrepi so del leta 2015 sprejetega vladnega Programa upravljanja območij Natura 2000 (2015–2020) za to območje Nature 2000. Neposredne aktivnosti projekta zajemajo obnovo rečne dinamike in vodnih habitatov ter vzdrževanje in obnovo poplavnih gozdov. Posredne aktivnosti so namenjene interpretaciji ciljnih vrst in habitatnih tipov ter območja Natura 2000. Obsegajo vzpostavitev 12 interpretacijskih enot, od tega tri informacijska središča, ostalo predstavljajo vzpostavitve učnih poti in interpretacijskih poligonov na lokacijah izvedenih neposrednih ukrepov. Projekt v skupni vrednosti znaša skoraj 4,6 milijona evrov, vrednost upravičenih stroškov dobrih 4,5 milijona evrov, od katerih 80 % sredstev prispeva Evropski sklad za regionalni razvoj, 20 % pa Republika Slovenija. Vodilni partner projekta je Zavod za varstvo narave, drugi partnerji so Direkcija za vode, Zavod za gozdove Slovenije, Slovenski državni gozdovi, d. o. o., Občina Velika Polana in Razvojni center Murska Sobota.
Teme
Turizem Slovenski turizem starejši zaposlovanje

Zadnji komentarji

grizzly :

12.11.2020 07:35

naivka
Viktor hajsinger :

31.10.2020 11:19

Žalostno!

Prijatelji

Branko GaberAndrej Magajna

NAJBOLJ OBISKANO

Turizem potrebuje starejše delavce, ki so vir znanja in izkušenj – ko ne bo dovolj (mlajših) delavcev v turizmu !